Axis of Awesome - 4 Four Chord Song (with song titles)

Eagle Eye Cherry - Save tonight lyrics

Red Hot Chili Peppers - Under the Bridge

Kasey Chambers - Not Pretty Enough

Busted - Fall at your feet lyrics

U2 - with or without out you lyrics

The Last Goodnight - Pictures of you [lyrics]

Elton John - Can you feel the love tonight!

Mika - Happy ending lyrics

Alphaville - Forever Young (with lyrics)

jawapan untuk persoalan hari ini....

1.  aku sangat bersahaja kerana aku seorang yang rileks dan hensem mcm moto aku....
2. aku seorang yang sangat bertanggungjawab... sebab tu la aku sanggup berulang alik hantar barang ke KLB, Guan Huat.. dan SKI ED coating walaupun itu bkn kerja aku...
3. rakan2. bos aku.. supervisor2 dan  anak2 buah aku yang akan menilai aku....
4. mengenai pengguanaan bahasa melayu tinggi... aku berminat sebab aku mmg mahu belajar... tetapi sekarang masih lg tidak terpraktik....
5. lelaki nak ape ek dari wanita...? xdpt lg jawapannye lg...
6. aku mmg nak beli cefirooooooooooooooooo... wuhuuuuuuuuuuuuu...

http://uncleblack11.blogspot.com/2010/11/pesoalan-hari-ini.html
link soalan hari itu..

reaction in our life and the story of metal..

today i want to tell about the reaction.  i will start with the statement.. "all element in this world need to react to reach equilibrium" i like to tell a story about metal... all metal in this world usually came from the ground in the form of oxide, for example, Copper oxide, ferum oxide, aluminium oxide, etc;...why they came in the form of oxide? hal ini kerana, metal yang stabil biasanya berkeadaan begitu(oxide form).. oxide form ialah bilamana material tersebut bertindakbalas dengan oksigen. contohnya pure Fe akan bertindakbalas dengan O2.. apabila sudah bersatupadu maka ia akan menjadi FeO2... saye nak lukis gambarajah kitaran hidup sesuatu metal.. tapi x reti plak... so saye nak cerite jgk.. besi contohnya berasal dari tanah, cube tgk warne karat., perang kan.. sebab 2 la tanah byk wane perang.. sape nak pertikai cakap aku sile angkat tangan... (kat kampung aku mmg byk tanah wane perang).. jadi manusia ni sangat bijak.. dyeorang merungkai sebatian FeO2 menjadi pure Fe.. sebab 2 la besi have tendency to corrode... bile dye da corrode dye akan kembali semule ke tanah. kenape besi ni nak sangat berkarat? sebabnye sile lihat statement aku kat atas tadi.. Fe ni x stabil.. dye kene react atau bertindakbalas untuk jadi kembali normal iaitu dengan bertindakbalas dengan oksigen lalu kembali menjadi FeO2. same la jugak ngn manusia.. manusia akan bertindakbalas contohnya makan bile da x stabil cthnye lapar. paham x? manusia ni allah ciptakan dengan akal.. manusia ni sangat bijak.. apabila mereka da dapt merungkai FeO2 menjadi besi tulen dan mereka menyedari bahawa besi akan berkarat apabila terdedah dengan udara dan air.. mereka pun mencari jalan camane nakmenghidar pengaratan berlaku... bermulalah penciptaan cat, plating, coatings, cathodic protection dan sebagainye... sungguh bijak manusia ini.. tapi kite kene ingat.. semua ni Allah yang bagi.. ilmu manusia hanyalah setitis air dihujung jarum berbanding ilmu Allah yang seluas lautan. bercerita mengenai lautan, teringat dengan pelantar minyak.. ape kaitan pelantar minyak dan metal dan lautan dan karat dan manusia dan reaction? pelantar minyak biasenye diperbuat dari besi dan besi ni senang nak berkarat walaupun dye dah dicat. tapi knpe pelantar minyak biasenye bertahan lame? sebabnye manusia gune cathodic protection  untuk mengelakkan besi kat pelantar minyak dari berkarat. ape itu cathodic protection? sile carik kat wiki ye.. xpon bole tye saye.. saye da x laraat nak taip.. ngantok.. lapa...bru blik keje.. tdo dlu... assalamualaikum...

part time,.. passenger aircraft model

for enquiries.. just call me... uncle black : 0132796491

this what i get within 1 month working in IQM

Mirwana feat. Hujan - Tika Masanya (Official Music Video) + Lyric on Video

pesoalan hari ini...

1. Kenapa aku sangat bersahaja semasa bekerja.. walaupn tanggungjawab aku sangat besar.. ?
2. adakah aku seorang yang tidak bertanggungjawab?
3. siapa yang mahu menilai kerja aku?
4. kenapa aku mahu mempraktikkan penggunaan bahasa melayu tinggi didalam penulisan blog aku?
5. apa yang lelaki mahu dari seorang wanita bernama kekasih?
6. kenapa hari hari aku selalu melihat kereta cefiro di dalam laman web mudah .com?

Def Gab Diumpan Mimpi Tabbed by : DiNo(dino_seth@yahoo.com)

G
Kita diumpan mimpi
    C
api impian membakar
  Am         D
sinar neon kota
          G(D C)
kita terlena

G
perjalanan hidup
       C
kita harungi bersama
      Am
punah kita bersama
          D            G
leburkah kita demi cinta

Em
dirongga kota 
              Am        
terjerat kita hinggakan terdampar
D                           G 
keindahan hanya saksi kepalsuan

Em
meronta ronta
          C
jiwa yang menjerit bertanya
      D
dimanakan harapan dijanji

G
jiwa yang dicengkam
Em
kita bebaskan
C              D               G
bebaskanlah cinta dari dibelenggu

G
kemanisan cinta
          Em
hanyalah bara bisa
C              D                 G
denyut dan naluri rahsia cinta kita
C
restuilah doa
                D
yang kami panjatkan 
             G   D
hanyalah padamu oh..

-solo-

G
jiwa yang dicengkam
Em
kita bebaskan
C              D               G
bebaskanlah cinta dari dibelenggu

G
kemanisan cinta
          Em
hanyalah bara bisa
C              D                 G
denyut dan naluri rahsia cinta kita
C
restuilah doa
                D
yang kami panjatkan 
             G   D
hanyalah padamu oh..

Bm            E
mencarilah cinta kami
Am           D        G
suci sinaran kelip kuasamu
           Em 
kepalsuan dirempuhi

Am         D
api impian kita harungi
G            Em
api impian kita tembusi
Am           D        G 
api impian kita dinginkan
             Em
api impian kita padamkan
Am           D       G
api impian kita matikan

penggunaan bahasa melayu tinggi...

salam semua.. semenjak aku terbaca sebuah buku yang menceritakan diari kehidupan seorang mat despatch... aku mula terpengaruh dengan penggunaan bahasa melayu tinggi.....ape itu bahasa melayu tinggi... akan diterangkan dalam edisi akan datang. aku mahu bermula dengan penganalan diri dan adik beradik dahulu. nama aku mohd nazri bin abdul hamed.. berasal dari felda keratong 6 pahang. mempunyai 8 orang adik beradik. 4 lelaki dan 4 perempuan. aku merupakan anak kelima. kakak aku yang pertama berumur 31 tahun merupakan seorang guru sekolah rendah dan sedang menetap di kuantan. manakala kakak aku yang kedua merupakan seorang jururawat di salah sebuah daerah terkenal di melaka. beliau berumur 29 tahun. anak ketiga didalam adik beradik aku merupakan seorang anggota kerja majlis bandaraya shah alam dan sudah tentu beliau tinggal di shah alam. beliau berumur 26 tahun... abang dan kakak kakak aku ni sme da dapat anak... semuanya berumur dibawah 3 tahun. manakala abang aku yang lagi seorang masih bujang seperti aku.. berumur 24 tahun, bekerja sebagai tenaga pengajar di IKM pekan. manakala aku seorang yang optimis dan prejudis bekerja di sektor swasta dan masih mencari lubang pekerjaan didalan sektor kerajaan. adik aku pula berumur 20 tahun dan masih menuntut di kolej kejururawatan kuching.. sudah tentu beliau akan kerja dengan kerajaan juga. seterusnya adik aku seorang calon spm tahun ini masih belajar di sekolah lamaku. dan yang terakhir berumur 12 tahun.. seorang lelaki yang aktif bersukan tetapi gemuk.. sekian sahaja untuk hari ini..

tsunami iqm..

assalamualaikum semua.... berikutan tsunami IQM... aku x leh nak cerita byk sgt... sbbnye... takut efek plak business kompany aku.. tp masalah 2 mmg memeningkan kepala aku dan juga kepala bos2 aku... byk part metal berkarat kerana penggunaan asid semasa membersihkan lantai kilang... hal ini  memberi efek kepada 'part' semi finish.. dan sebahagian part finish good..  sekarang.. executive membuat perancangan baru dengan menjalankan planning dan tugas aku sebagai supervisor menjalankan apa yg dirancang... semoga kilang aku kembali normal... sbb aku bertanggungjawab ke atas pekerja dan kilang aku... sekian sahaja dari uncle black.. selamat berkerja dan salam muhibbah...

rerambut..

pengalaman baru

arini da 2 mggu aku keje kat iqm.. mlm td 1 pengalaman baru kne wat shut down kt kilang... fazar da la x dtg.. xcident katenye... naseb bek leader plastik ade.. dye yg tlg wat shut down... mlm ni 1 pengalaman baru... on kilang plak... aku mmg xde ct kot utk 2 mgu ni.. pagi ahad g meniage kat stadium.. blik dr stadium.. mmg xde keje laen la.. tdo la... ari khamis ada lah detik bersejarah bg jari aku.. kne hempap die plate door check D73A rear... mmg saket.. tp dpn pekerja2 aku... aku wat rilek je.. hahaha.. padahal aku nak menanges da mse 2.. adoi... smoge cepat sembuh...

fall in luv wif my work..

alhamdulillah.. aku da bole bekerja dgn aman... walaupon dtg keje lambat pg td... aku ttp boleh tersenyum dari kol 9pagi smpai kol 6ptg.. bkn kne marah... kne gelak je,... apedehal... semangat2 yg diberikan oleh makcik2 iqm membuatkan aku lbh tabah dan berani.. short form dye tabaroni... semoga esok aku x bgn lambat lg.. aminnnn...

fall in luv with P3-90A.

second day in IQM.. aku berpeluang melihat part baru utk inspira ini... xtgk pon lg rupebentuk dye dpn mate.. org kate cantik.. aku tgk gmbar je da jatuh cinta.. tp harga boleh tahan jgk. hmm.. semoga esok lbih baik dari hari ni... ble da baik.. keje pon best.. pas2 bole keje lame.. pas2 bole beli inspira.. pas2...

18 oct 2010

my 1st day in iqm.. evrty is soo hard 4 me.... starting from the poco2, orientation, meet mr azmi, goes to production line.... visit idil colour.. then plastic division.. then metal stamping again.. robot welding.. spot weld.... all will be my responsibilities... hopefully i can give the best services in IQM.. ya Allah.. please help me to do my work.. as a shift supervisor.. i need to change my lifestyle... into more dicipline. i need to make many change...

Supervisory Responsibilities Concerning Discipline

Supervisors must be familiar with labor contract and rule provisions which apply to the initiation of the disciplinary process and employee due process rights.

Rules and Standards of Performance

In your responsibilities as a supervisor, you should be aware that there are things employees need to know to more efficiently perform their job responsibilities. You are responsible for seeing that each employee knows:

1. The policies, rules and regulations that govern the employees' work, and that the employee has acknowledged receipt of a copy of these.
2. The proper kind of behavior expected of the employee.
3. The duties and tasks the employee is expected to perform.
4. What you, as supervisor, consider the standards of performance for the job.
5. How well the employee is meeting those standards of performance.
6. How the employees' work can be improved and better working capabilities developed.
7. The provisions of applicable labor contracts which apply to the initiation of the disciplinary process and employee rights.

If and when an employee violates a rule, you will want to be able to answer "yes" to the following questions:

1. Was the rule properly communicated to employees?
2. Was the employee aware of the rule?
3. Does the employee understand what the rule means?
4. Is the rule reasonable (job relatedness is the key)?

Work of high quality done on a regular basis develops into a habit. Work habits are developed on the job. People are not born with either bad or good work habits. The supervisor establishes these work habits through supervision and personal example. Most employees respond to good leadership by developing acceptable work habits. Others require more attention. A few may require disciplinary or some other administrative action. Through adequate training, communication, and setting an example, good discipline can become a reality that insures high performance.

Self-discipline

Self-discipline in our employees is largely dependent upon our own self-discipline as supervisors. We often think of people according to their abilities to perform their tasks on their own, without supervision or other assistance. The following supervisory actions have been found useful in developing self-discipline. Compare them with your present actions and seek ways to improve:

1. Decide upon areas of activities where self-discipline is needed.
2. Provide employees with planned work procedures.
3. Explain "how" and "why" in training.
4. Permit the employee to gain gradual control as his or her ability to perform increases. Compliment achievement and efforts to gain independence. Show your confidence in his or her ability.
5. Help employees gain self-confidence.
6. Follow up periodically and decrease frequency of follow up contacts as confidence and competence are apparent in employees.
7. Maintain regular supervisory checks and other contacts.

What are some indicators of employee self-discipline?

1. Employees arriving on time for work and on a regular basis.
2. Employees properly dressed for the type of work in which they are engaged.
3. Employees handling equipment, tools, and material properly.
4. Employees turning out quality and quantity of work expected.
5. Tasks performed in good spirits.
6. Harmonious work relationships.

Working Environment

Is the working environment encouraging your employees to do their best?

keratong-shah alam

from 9.30 to 12.30..... maintain 120 km/h and above... luv my nani very much..

balikk kampung

alhamdulillah.. esok aku blik keratong ngn abu.. planning.. g kenduri kawen norin n bwk blik moto kesygn aku ke s.alm... isnin da start keje.. hopefully dpt bekerja ngn aman dan damai.. Ya Allah ya tuhanku... permudahkanlah segela urusanku. permudahkan hambamu ini mencari rezeki. hanya padaMu aku meminta pertolongan.. aminn... arini pnye pye planning... kol 6.30 g maen bola.. blik tme maghrib.. g umah ijan amek safety boots aku.. pas2 kol 8.30 g umah aki nak bsuh bju ngn amek road tax.. ingat nak tgl moto trus.. try ajak abu nt.. hmm. sab2 blik kg.. aki x jd blik krtg arini.. ahad blik smule s.alm... then... teruskan berdoa... Allah maha adil.. kalau kte baik... kte pon dpt pasangan yang baek... hmm.. pasni  keje dlu.. dpt kete bru carik awek... ok?..

alhamdulillah... IQM..

alhamdulillah... IQM.. industrail quality management.... disitu aku berbakti.. disitu aku berbudi.. semoga disitu ada yang sudi.... http://www.iqmsb.com.my/

abu yang rajin...

abu dah rajin belajar... syafiq suruh aku ajar abu subjek c++ mane la aku ingat da subjek sem 1 2... sejak ble aku ske tulis blog tanye sapik kpdaku... aku pon  jawab sejak baby lg... abu slalu tdo lambat sbb study.. sapik cakap abu bagus... aku pon cakap abu bagus.. apis pon cakap cam2.. firdaus pon ckp cam2.. akmal pon cakap cam2... budak2 umah aku sme bagus2,,, taking care each other..

kerja kerja kerja............

utk 1 miggu yg penuh dengan aktiviti kerja dan mencari kerja...... setat ari sab2 mgu lpas aku keje kt warung kayu manis. mule2 kne jage air... bpk best gle mase 2.. tibe2 kne tukar kat department nasik ayam plak.. naseb baek aku ade pengalaman potong ayam mase join navy dlu... mule2 mmg la cam susah sket.. tp sekarang ni aku da bole wat nasik ayam terbang.. nak rase nasik ayam aku dtg la dpn pasaraye bintang.. skrg da jadi giant.. aku bg nasik lebeh ayam lebeh sup lbeh.. harge.... murah je.. tiap2 mlm aku stil keje uptown.. sehari gaji aku dlm rm 51.. kalo da sebulan da rm1500.. kalau da setahun da rm18000.. kalau 5 taun da rm90k campur interest.. fuh kaye aku... hehehe... mmg la ari2 mkn free.. dt kuar utk myk moto je,.. tp 1500 sebulan mmg x ckup la...nak cite pasal Interiew plak ari rabu aku g interview kat IQM.. utk kedua kalinye aku interview.. camne la HR 2 bole ilangkan aku pnye resume ngn sijil.. x pasal2 aku kne wat baru.. pagi2 da bgn awal2 pinjam note QC abu konon2 nak bace la.. saampai je IQM, aku parking moto then masik opis.. jmpe cik azmi.. salam dye pas2 jmpe mel.. receptionis IQM yg hot... pas2 kene isi borang lagi.. kne jawab exam lg.. padahal aku da jawab da soklan 2 time 1st intervw sblm raye... utk 2nd intrvw ni.. aku kne jmpe cik azmi.. aku mintak jawatan exec QC.. sekali cik azmi tye ape kaitan tme aku praktikal dlu ngn QC n ISO TS 16949.. mmg tergagap2 la aku nak jawap.. mmg frust.. aku x dpt jd management trainee.. dye bg aku jawatan shift supervisor.. adoi.. kne keje shift la aku... x bleh la aku nk keje uptown hari2... aku mintak gaji rm1800... abes je intervw aku trus lpk ngn pak guard.. smpai je kt pak guard 2 pnye base ade sorang awek menanti aku disitu.. hahaha.. bkn awek.. kwn je.. farhana x navy.. dye da seminggu keje IQM.. bhgian BnD.. dye ajak aku teman dye sementare tgu membe dye amek kete.. byk gak la aku sembang ngn dye... rupenye dye duk kt ani sup utara.. dpn umah aku je.. bole la aku tumpang dye g keje.. hahaha.. aku tye gaji dye.. dye pnye gaji rm2000.. menyesal aku mintak gaji RM1800... rupenye gaji degree mmg dye byr RM2000... hmm.. ptg td kol HR IQM tye pasal 3rd intervw... dye ckp tgu panggilan hangit dr dye.. mintak2 la dpt... semalam aku isi borang kat ump ngn mpob.. xtau la dapat ke x...   semalam ade rmai kwn2 aku dtg uptown.. jmpe pathi tukijan.. ahmad faisal fadil dan rakan2.. suraya jakel... dak keratong... padil ofkos la akn lepak kdai aku.. ajar aku lagu muse.. nk ajak jamming katenye.. pas2 hisyam x navy kol ajak maen futsal kol 3.. aku pon trus mengOKkan lalu memesej elly kayu manis.... de ckp msuk keje kol 2 smpai kol 7.. pas maen futsal aku pon pulang kerumah ngn kepuasan melampau sebab sumbat byk gol mlm 2 smpai hancur kasut futsal aku... mmg penat bekerja sehari 12jam.. tp keje uptown rilek je,.. byak duduk je.. da la x ramai masuk kdai aku... kdai sebelah je ramai... bos aku ade 2 kdai... arini sales aku dalam rm 60 je.. tensen aku.. blik je keje jmpe tuan ape ntah namenye dak navy.. pas2 aku msuk umah.. trus bkk facebook... trus tulis blog.. skrg nak mkn nasi beriyani yg hasnul pos kat aku.. esok warung cuti.. xtau lg nak wat pe.... yg penting sekarang ni.. tdo............................. gudnyte evrybadi...